Вопрос-ответ

Здравствуйте! Я работаю сейчас инженером энергетиком стаж 3 года но образование у меня не техническое а гуманитарное нестанет ли это для меня проблемой в дальнейшем при устройстве на другую работу.
Алексей, здравствуйте. Я придерживаюсь того мнения, что главное-это опыт. А образование-второстепенно. Но Вы можете столкнуться с работодателями, которые так не считают. В любом случае, если Вы решили связать свою профессиональную деятельность с технической областью, Вам техническое образование не помешает. Сейчас есть возможность во многих ВУЗах получить 2-е высшее образование, так сказать, "без отрыва от производства", хотя оно стоит недешево.
Что Вы можете посоветовать в моей ситуации?Мне 34 года, имею высшее технческое образование по специальности инженер-картограф, но по специальности не работала, имею в основном опыт административной работы (работала 5 лет администратором в гостинице, последние 2 года администратором в Банке). Пришла к выводу, что администратор-это не профессия на всю оставшуюся жизнь, и надо что-то менять кардинально. Думаю, может окончить курсы повышения квалификации по своей специальности или смежной с ней-что Вы можете порекомендовать в этом направлении?Что сейчас может быть актуально?И смогу ли я найти работу даже после окоончания курсов-у меня ведь не будет опыта работы, а институт я окончила 12 лет назад. Заранее спасибо за ответ.
Татьяна, в нынешней ситуации в стране вообще сложно предугадать, какая профессия будет на всю оставшуюся жизнь, а какая на пол года. Я советую Вам искать новую профессию для себя в тех областях, в которых Вы уже работали-а именно, в гостиничном бизнесе, либо в банке. Имея опыт, Вы можете предположить, в каких должностях Вы могли бы работать и определить, каких знаний Вам не хватает для этого.
Здравствуйте, у меня 4-х летний опыт работы личным помощником руководителя. Но при поиске работы, возникает одна и та же ситуация: ознакомившись с моим резюме, меня вызывают на собеседование, но потом отказывают, ссылаясь на мой большой опыт работы, мотивируя тем, что мне данная должность будет неинтересна, что для меня подойдет должность или руководителя проекта, или что-то более серьезное. Но все дело в том, что и на должность руководителя проекта мое резюме не рассматривают - нужен опыт.
Надежда, дело, вероятно, в том, что у Вас действительно сейчас уже есть опыт, позволяющий Вам грамотно и красиво рассуждать на собеседовании о той области, в которой Вы работали помощником руководителя. А на должность помощника руководителя как правило рассматривают кандидатов с незначительным опытом, находящихся в начале карьерного пути, без больших "запросов" и амбиций. Поэтому, видимо, если Вас все-таки интересует работа в должности личного помощника, надо будет более сдержанно вести переговоры. Если же Вы готовы к росту-начните с должности помощника менеджера проекта, пусть даже с невысокой оплатой, меньшей, чем у Вас была на предыдущем месте.
Мне 21 год. Учусь в Международной Российской Академии туризма, через месяц получу диплом. Хочу пойти работать в туристическую фирму, устроиться менеджером, но у меня нет опыта работы, совсем. Возьмут ли меня и на какую зарплату я смогу рассчитывать?
Елена, попробуйте устроится за символическую оплату, в агентство, где есть знакомые. К тому же, вероятно, Вы проходили практику или стажировку в каком-нибудь агентстве, если учитесь в Академии туризма. И если успешно, то остались о Вас положительный отзывы и Вас могли бы вновь принять на стажировку.
Мне 21 год. Учусь в Международной Российской Академии туризма, через месяц получу диплом. Хочу пойти работать в туристическую фирму, устроиться менеджером, но у меня нет опыта работы, совсем. Возьмут ли меня и на какую зарплату я смогу рассчитывать?
Елена, попробуйте устроится за символическую оплату, в агентство, где есть знакомые. К тому же, вероятно, Вы проходили практику или стажировку в каком-нибудь агентстве, если учитесь в Академии туризма. И если успешно, то остались о Вас положительный отзывы и Вас могли бы вновь принять на стажировку.
работы:техник (работа с электнонными версиями учебников), создание базы данных, перепись населения, менеджер по продаже рекламных площадей, секретарь. В общем все то, чем занимаются студенты. В этом году придется искать работу. Это и вызывает у меня затрудниение: я не хочу работать по полученной специальности. К тому же есть и другая проблема. Я не могу разделять ценности фирмы, вписываться в коллектив. Я не могу ходить в офисной одежде, сплетничать со всеми, перемывать кости начальнику и т. д. и т. п. То есть могу, но какое-то непродолжительное время, пока не освоюсь. Потом начинаю себе позволять какие-нибудь вольности (в рамках приличия, но не офисного). Я умею общаться с клиентами, т. е. с людьми, от которых зависит будущее фирмы, но не с сотрудниками самой фирмы. У меня гипертрофированный индивидуализм, но мне не присущи качества лидера. Я просто люблю делать то, что надо, но так, как мне удобно. И дело не в юношеском максимализме, просто у меня такой характер и склад ума. Все правила, которые не разделяю, считаю насилием над своей личностью, и мне проще уволиться, чем терпеть и мучаться каждый день. Но у меня есть очень ценные качества для любого работника: ответственность, усидчивость, перфекционизм (не могу делать любую работу спустя рукава, только как можно лучше). Я считаю, что мне бы подошла работа "свободного художника". В связи с этим и хочу спросить Вашего совета, какой вид деятельности Вы бы мне порекомендовали. Ну и, естественно, с неплохой зарплатой (хотя бы в перспективе). Спасибо.
Ирина, видимо, это должна быть деятельность, как-то связанная с продажами и рекламой. Мне в голову приходит только вакансия рекламного агента. Она не всегда предполагает присутствие сотрудника в офисе, но в то же время-не предполагает стабильного заработка. А совместить и то и другое довольно сложно. Должность внештатного корреспондента? Должность какого-либо оператора ПК на дом. компьютере не предлагаю, ибо по Вашему письму видно, что Вы натура творческая, кроме того, такую работу и найти не просто.

Последние статьи

Аутсорсинг кадрового делопроизводства: стоит ли выделки овчинка?
Рынок аутсорсинговых услуг в нашей стране растет: происходит передача таких значимых неключевых процессов, как учет, управление поставками, HR, администрирование и управление претензиями. Автор статьи предлагает поговорить об одном из видов аутсорсинга – передаче ведения кадрового делопроизводства привлеченной компании...
Рекрутинг.
Использование Интернета в рекрутинге? Казалось бы, чего проще. Человек ищет работу и размещает свое резюме в сети. Резюме попадает в базы данных, из которых кадровые агентства выбирают подходящие кандидатуры– и вот уже счастливый соискатель, взяв на вооружение эрудицию, обаяние и чистую рубашку, отправляется на собеседование...
Кадры.
Нынешний кадровый рынок в ИТ-индустрии напоминает эпоху всеобщего дефицита с ее длинными очередями. И работодатель, подбирая квалифицированного специалиста, оказывается около полупустого прилавка...
Угловые камины в Москве
© 05-07 WorkJob, статистика от RAMBLER Каталог ссылок
При использовании материалов сайта ссылка на www.workjob.ru обязательна